Jak z grupy osób o różnych doświadczeniach, charakterach i pomysłach stworzyć zgrany, skuteczny zespół? Jak budować wzajemne zaufanie, usprawniać komunikację i wspólnie działać na rzecz lokalnej społeczności? To zagadnienia, którym poświęciliśmy kolejne warsztaty realizowane w ramach projektu „Rady Seniorów – wzmacniamy głos starszego pokolenia”. Tym razem spotkaliśmy się z przedstawicielami środowisk senioralnych w Dębnie, Gryficach i Myśliborzu.
Różnorodność, która może być siłą zespołu
Rady seniorów skupiają osoby o bardzo różnych doświadczeniach zawodowych i społecznych, temperamentach, kompetencjach i sposobach działania. W ich skład wchodzą często aktywni społecznicy, przedstawiciele organizacji senioralnych, byli samorządowcy, nauczyciele czy lokalni liderzy.
Każda z tych osób wnosi do zespołu coś wartościowego – wiedzę, doświadczenie, talenty organizacyjne, kreatywność, energię czy umiejętność nawiązywania relacji. Ta różnorodność stanowi ogromny potencjał, jednak samo zgromadzenie zaangażowanych ludzi nie gwarantuje jeszcze skutecznej współpracy.
Prawdziwa siła zespołu ujawnia się wtedy, gdy jego członkowie potrafią dostrzegać i wykorzystywać swoje mocne strony, wzajemnie się uzupełniać oraz koncentrować na wspólnych celach.
Właśnie temu zagadnieniu poświęcony był cykl warsztatów „Praca zespołowa, czyli jak dobrze współpracować w radzie seniorów?”.
Dobra komunikacja fundamentem współpracy
Podczas spotkań w Dębnie, Gryficach i Myśliborzu uczestnicy przyglądali się praktycznym aspektom funkcjonowania zespołu. Rozmawialiśmy o tym, jak budować atmosferę wzajemnego szacunku i zaufania, skutecznie komunikować swoje potrzeby i oczekiwania, podejmować wspólne decyzje oraz konstruktywnie rozwiązywać różnice zdań.
Ważnym elementem warsztatów była także refleksja nad współpracą rad seniorów z innymi organizacjami i instytucjami działającymi na rzecz osób starszych.
Lokalne środowiska senioralne często skupiają wiele aktywnych organizacji, które realizują własne inicjatywy i reprezentują różne grupy mieszkańców. Ich doświadczenia, zasoby i pomysły mogą się znakomicie uzupełniać. Wymaga to jednak otwartości na dialog, wzajemnego poznania swoich potrzeb oraz gotowości do poszukiwania wspólnych rozwiązań.
Dobra współpraca nie oznacza przecież jednomyślności. Oznacza umiejętność rozmawiania także wtedy, gdy pojawiają się odmienne opinie, i szukania porozumienia mimo różnic.
Od indywidualnego zaangażowania do wspólnej sprawczości
Jednym z ważniejszych przesłań warsztatów było zwrócenie uwagi na różnicę między grupą aktywnych osób a rzeczywiście współpracującym zespołem.
Nawet najbardziej zaangażowani społecznicy mogą mieć trudność z osiąganiem wspólnych rezultatów, jeśli brakuje jasnych zasad komunikacji, podziału odpowiedzialności czy wzajemnego zrozumienia.
Dlatego podczas zajęć podkreślaliśmy znaczenie słuchania innych, doceniania odmiennych kompetencji, odpowiedzialności za wspólne decyzje oraz koncentracji na rozwiązaniach, a nie na samych problemach.
Dla rad seniorów ma to szczególne znaczenie. Ich skuteczność zależy bowiem nie tylko od aktywności poszczególnych członków, ale także od zdolności reprezentowania potrzeb starszych mieszkańców, budowania partnerstw i prowadzenia dialogu z samorządem oraz lokalnymi organizacjami.
Wzmacniamy rady seniorów na Pomorzu Zachodnim
Warsztaty w Dębnie, Gryficach i Myśliborzu są częścią szerszego programu rozwojowego realizowanego przez Polską Fundację Społeczeństwa Przedsiębiorczego.
W projekcie „Rady Seniorów – wzmacniamy głos starszego pokolenia” uczestniczy siedem rad seniorów z województwa zachodniopomorskiego. Każda z nich bierze udział w cyklu czterech warsztatów rozwijających kompetencje związane m.in. z pracą zespołową, komunikacją, diagnozowaniem lokalnych potrzeb, tworzeniem projektów i pozyskiwaniem funduszy.
Uczestnicy otrzymują również wsparcie w przygotowaniu i realizacji własnych inicjatyw senioralnych, finansowanych w ramach projektu kwotą do 4 000 zł na każdą radę.
Ważnym elementem przedsięwzięcia będzie także wymiana doświadczeń pomiędzy radami oraz rozwijanie współpracy środowisk senioralnych z różnych części Pomorza Zachodniego.
Naszym celem jest nie tylko przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy, ale przede wszystkim wzmocnienie ich samodzielności, skuteczności i realnego wpływu na sprawy ważne dla starszych mieszkańców.
Bo silna rada seniorów to taka, która potrafi nie tylko zabierać głos, ale również jednoczyć ludzi wokół wspólnych celów i przekładać pomysły na konkretne działania.
